Zusatzvereinbarung für Firmenschlüssel – Muster kostenlos als Word und PDF

Eine Zusatzvereinbarung Firmenschlüssel ergänzt den Arbeitsvertrag und regelt eindeutig, wie mit ausgegebenen Firmenschlüsseln umzugehen ist. Sie dokumentiert die Verantwortlichkeiten von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und schafft klare Regeln zur Nutzung, Aufbewahrung, Rückgabe und Haftung. Mit unserem kostenlosen Muster stellen Sie sicher, dass die Schlüsselverwaltung in Ihrem Unternehmen verbindlich geregelt ist.

Warum ist eine Zusatzvereinbarung Firmenschlüssel wichtig?

• Sie hält verbindlich fest, wer welche Schlüssel erhält und wofür er oder sie verantwortlich ist.
• Sie regelt klar, wie bei Verlust oder Beschädigung von Firmenschlüsseln vorzugehen ist.
• Sie schafft Transparenz durch schriftliche Vereinbarungen statt nur mündlicher Absprachen.
• Sie minimiert Sicherheitsrisiken, indem Nutzung, Aufbewahrung und Rückgabe eindeutig geregelt sind.
• Sie schützt Betriebseigentum, da der Umgang mit Schlüsseln dokumentiert und rechtlich abgesichert wird.

Muster Zusatzvereinbarung Firmenschlüssel downloaden

---

• Zur Mustervorlage Zusatzvereinbarung Schlüsselübergabeprotokoll Firmenschlüssel – Download als Word-Dokument

Diese Vereinbarung ergänzt die Regelungen rund um die Übergabe und Verwaltung von Firmenschlüsseln. Die wichtigsten Grundlagen und passende Vorlagen finden Sie auf der Seite Schlüsselübergabeprotokoll für Firmenschlüssel.

Inhalte einer Zusatzvereinbarung Firmenschlüssel

Berechtigung und Nutzung

Die Vereinbarung legt fest, dass nur der benannte Mitarbeiter die Schlüssel verwenden darf. Kopieren oder Weitergabe sind untersagt, außer mit ausdrücklicher Zustimmung des Arbeitgebers.

Informationspflicht bei Verlust

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verpflichten sich, einen Verlust unverzüglich zu melden. Bei Diebstahl ist zusätzlich eine Anzeige erforderlich.

Haftungsregelungen

Die Vereinbarung regelt, in welchen Fällen Mitarbeiter für Kosten haften müssen, z. B. beim Austausch einer Schließanlage. Die Haftung hängt dabei vom Grad der Fahrlässigkeit ab.

Rückgabepflicht

Spätestens bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses müssen alle Schlüssel vollständig zurückgegeben werden. Ein Zurückbehaltungsrecht ist ausgeschlossen.

Schriftformerfordernis

Alle Änderungen oder Ergänzungen zur Zusatzvereinbarung müssen schriftlich erfolgen.

Ablauf der Schlüsselregelung im Unternehmen

• Bei Arbeitsbeginn: Die Zusatzvereinbarung wird zusammen mit dem Arbeitsvertrag unterzeichnet.
• Während der Beschäftigung: Bei zusätzlichen Schlüsseln oder Funktionswechseln wird die Vereinbarung ergänzt.
• Bei Austritt: Die Rückgabe sämtlicher Schlüssel wird dokumentiert, die Zusatzvereinbarung gilt damit als erfüllt.

Weitere Informationen und Vorlagen finden Sie im Bereich Firmenschlüssel – Schlüsselübergabe und Vorlagen.